综合新闻
 
 
 
公司召开2012年总结年会
时间:2013-2-16 13:30:09 阅读9885次
    2013年1月30日,公司在石浦半岛酒店召开2012年度总结年会,大会由常务副总杨祥之主持。
    下午14:30,大会准时开始。会议首先由卢锋总经理代表公司作《开启新局面 迎接新挑战 再创新辉煌》的年度总结报告,他在报告中全面回顾总结了2012年度的各项主要工作,分析了当前的市场形势,阐述了公司的发展战略,同时安排部署了2013年的各项重点工作,将2013年重点工作归纳为“六个加快”,即加快战略结构调整,构建企业发展新格局;加快市场结构调整,确保市完成年度销售目标;加快技术创新步伐,切实满足市场需求;加快完善生产模式,积极推进精益生产;加快深化质量管理,切实提高质量水平;加快优化基础管理,全面提高运营效率。
    随后,对2012年度先进团队和先进个人进行了表彰,先进员工代表和部门代表分别进行了表态发言,他们都表示在新的一年里树立信心,倍加努力做好本职(部门)工作,全面完成公司下达的各项经营目标和任务。
    最后,卢国平董事长作了重要讲话,他首先代表集团对我公司在2012年所取得的业绩表示祝贺,强调2013年是宁波申菱公司战略结构调整的关键之年,也是公司开启上海、象山两地正式运作新局面的起步之年,做好今年的工作,对宁波申菱公司乃至集团公司来说,都具有重要的意义。他也希望宁波申菱全体干部员工在新的一年里,要振奋精神,坚定信心,再接再厉,乘势而上,要立足新起点,开启新局面,再创新辉煌,为促进集团“一五”规划总体目标的顺利实现做出新的更大的贡献!
    会议结束后,举行了“幸运员工”抽奖活动,奖项设有特等奖2名,一等奖10名,二等奖40名,三等奖100名。抽奖以电脑软件方式完成,随着主持人喊“开始”,屏幕上快速闪现员工的名字,抽奖嘉宾大喊一声“停”,屏幕上显示出中奖的员工信息,主持人通报后,会场中响起一阵阵的欢呼声。特等奖由卢董抽奖,抽奖前他说希望中奖的是车间一线员工,没想到抽中的两名特等奖居然真的全部是车间员工,正如主持人说的“想什么就有什么”,也真心希望公司在新的一年各项目标能够顺利实现,再创公司发展新的辉煌!